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曲衍桥律师
私营企业

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目录

  • 1私营企业《劳动合同》

    全日制劳动合同书

    xx省劳动和社会保障厅制

    甲方(用人单位)

    用人单位名称

    用人单位住所

    工商登记

    注册类型

    劳动合同

    履行地

    法定代表人或负责人

    乙方(劳动者)

    姓名

    性别

    出生年月

    文化程度

    户籍所在地址

    现居住地址

    居民身份证号码

    社会(养老)保险号码

    就业登记证号码

    联系方式

    甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

    一、劳动合同期限

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  • 2私营企业登记程序

    发布部门:国家工商行政管理局发布文号:国家工商行政管理局令8号第一章总则第一条为加强对私营企业的登记管理,根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》(以下简称《条例》和《中华人民共和国私营企业暂行条例施行办法》(以下简称《施行办法》)及国家有关法律、法规的规定,制定本程序。财付通网赚收入截图关联法规:第二条私营企业依照本程序办理登记,工商行政管理机关依照本程序对私营企业进行登记。第二章开业登记第三条符合《施行办法》第三...

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  • 3私营企业可以随便延长工作时间吗?

    劳部发 [1994]118号文件规定,私营企业应严格执行国家规定的工作时间和休假制度,职工每日工作时间为八小时,平均每周工作时间为四十小时。企业由于生产经营需要,在征得工会同意并与职工协商后,可以延长工作时间,但是每日不得超过三个小时,每月不得超过二十四个小时。职工加班加点,企业应按照国家规定支付高于正常工作时间工资的报酬。

    企业违反国家规定强迫职工加班加点,职工可以拒绝,企业不得因此扣发职工工资,更不得以此为由解雇职工。

    补充知识:

    根据国家规定,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。如果超过这一限度,就是违法行为,

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  • 4私营企业就应该给的工资少吗?

    财付通网赚收入截图在1994年2月4日《劳动部、公安部、全国总工会关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保护职工合法权益的通知》(劳部发[1994]118号)文件中就已明确规定,私营企业职工的工资水平,不得低于国家和当地政府的规定。企业应根据生产经营和国家物价指数上涨情况,适时调整职工工资。企业必须按时足额以货币形式向职工发放工资,不得拖欠和克扣。对企业职工工资低于国家和当地政府规定的最低工资标准或克扣职工工资的,劳动监察机构应责令企业补足,并可依法处以罚款。

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  • 5私营企业和个体工商户养老保险如何缴

    个体工商户养老保险如何缴?相信这是很多人都很关心,但是,却不太了解的话题。养老保险对于每个劳动者来说都很重要,它关系着劳动者的切身利益,它是劳动者退休之后基本物质生活的重要保障。

    网友提问:

    私营企业养老保险如何缴?个体工商户养老保险如何缴?

    律师解答:

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  • 6私营企业法与合伙企业法的区别有哪些

    众所周知,在计划经济体制下,我国企业分属不同所有制,与此相应的立法也带有所有制属性,如全民所有制工业企业法、城镇集体所有制企业条例、乡村集体所有制企业条例、私营企业暂行条例等。那么,私营企业法与合伙企业法的区别有哪些?以下,是由幸运11选5小编整理的相关内容。

    私营企业法与合伙企业法的不同

    财付通网赚收入截图合伙企业法出台后,不少人提出本法性质的问题,也有人根据目前我国合伙企业主要为个人合伙,合伙企业法偏重调整个人合伙的特点,认定本法是有关私营企业的法律,进而将合伙企业法定性为我国第一部私营企业立法。我们认为这个观点是值得商榷的。

    由于多方面的原因,我国的合伙企业多属个人合伙,法人合伙较少,并被作为一种企业联营方式来看待。本法立法过程中,起草组曾明确提出要将法人合伙纳入调整范围,但由于认识不太一致,且在这方面经验不足,为避免引

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最近更新:2019-07-03
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