搜索 咨询
我的位置:首页 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 劳动关系的认定 > 腾讯分分彩后二7码平刷,没有劳动合同,哪些东西可以证明劳动关系

史随心律师

专职律师

北京特别推荐律师

房屋买卖合同纠纷、劳动纠纷、婚姻继承、合同纠纷、公司业务

15601132776 劳动工伤
房屋买卖合同纠纷、劳动纠纷、婚姻继承、合同纠纷、公司业务

腾讯分分彩后二7码平刷,没有劳动合同,哪些东西可以证明劳动关系

来源:幸运11选5整理 2019-03-30 33830 人看过
在实际生活中存在这样一种情况,那就是用人单位没有和劳动者签订劳动合同,那么腾讯分分彩后二7码平刷,没有劳动合同,哪些东西可以证明劳动关系呢?为了解答您心中的疑惑,华律小编为您整理了相关的知识,为您分析,希望可以帮助到您。

有助于确认劳动关系存在的辅助证据

1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。

腾讯分分彩后二7码平刷如:通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等,以上文件应有用人单位的公章。

2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。

“签约代表”或“代表人”一栏有劳动者作为用人单位代表的签字,且合同上又有用人单位所盖公章。

腾讯分分彩后二7码平刷3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料。

腾讯分分彩后二7码平刷如某用人单位的代表,在代表用人单位向有关单位或机关提交申报材料后,到第三方处领取票据时在各种存根处代表用人单位的签名。

4、录音、录像、照片

如劳动者可拍摄其在工作时间在用人单位内上下班的情况,或者其他有关工作方面的录像也可作为给用人单位提供了劳动的证据。

5、网络聊天信息

用人单位网页上的各种公告消息;与用人单位相关人员业务往来的QQ等即时通讯工具聊天记录,但劳动者实现必须先证明此种即时通讯工具使用者是谁。

6、手机短信往来

劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信也可以证明劳动关系的存在,但同样需要证明手机号的主人身份。

腾讯分分彩后二7码平刷提醒:证据的类型、来源、搜集方法等,都会影响证据的效力。腾讯分分彩后二7码平刷但不论如何,在合法的前提下尽量养成搜集证据的习惯,才能有备无患,在侵权事件发生后维护自己的合法权益。

事实劳动关系怎么确认?

腾讯分分彩后二7码平刷事实劳动关系:指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议大成的劳动雇佣关系。腾讯分分彩后二7码平刷事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。

也就是说,用人单位虽然没有和劳动者签订劳动合同,但双方实际履行了劳动法规定的权利义务,形成了事实上的劳动关系。此类劳动争议发生后,用人单位往往以双方没签订书面合同为由,否认双方之间在存在劳动关系,不承担其义务。但在劳动仲裁和法院判决中,一般来说都会根据证据进行事实劳动关系的确认——上文中所描述的这几种辅助证据,会在这个确认过程中起到关键作用。

事实劳动关系包括以下几个概念:

1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;

2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;

3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同而形成的事实延续的劳动关系;

4、以其他合同形式代替劳动合同,即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题,这就有了作为事实劳动关系存在的依据;

5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法,事实上成为无效合同,但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动关系。

司法实践中一般参考原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(〔2005〕12号)中的规定,即同时具备以下三项标准,劳动关系建立:

一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

还有哪些证据可以认定劳动关系?

根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条的规定,还有一些证据是可以证明并确认用人单位与劳动的劳动关系的。

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

腾讯分分彩后二7码平刷其中,(一)(三)(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

以上是由幸运11选5为你整理所得,希望能够最大程度地解决您的问题合同,问题需要遵循法律途径解决。另外,幸运11选5提醒您,如果想最大程度维护权益的,华律专业律师能够帮助到您,同时,如果您还有其他法律问题需要咨询,华律律师团队将热诚为您服务.

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

延伸阅读:
没有合同,怎么证明之间的劳动关系
如果公司拒不出具解除劳动关系证明的,劳动者可以怎么维权
哪些证据可以证明事实劳动关系存在
引用法条:
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第七条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》第十条
特邀律师:

北京市两高律师事务所(以下简称:“两高所”)是经北京市司法局批准成立的大型综合性合伙制律师事务所。位于北京市CBD核心地段,现有专职律师一百六十多人。两高所---劳资纠纷部隶属于北京市两高律师事务所,由两高所资深劳资纠纷律师组成,自2010年劳资纠纷部成立以来,一直秉持专业化、团队化的法律服务理念,改变传统单一律师包揽业务的模式,实行分工精细的团队服务。腾讯分分彩后二7码平刷专业不在于理论与逻辑,而在于经验。两高所---劳资纠纷团队组建以来,处理了大量劳资纠纷诉讼、非诉案件,了解劳资纠纷案件中相关法律、法规、政策的历史沿革,熟悉司法实践中仲裁委、法院对劳资纠纷案件的尺度把握,清楚劳动行政部门的运行机制。中国法制出版社出版的《劳动争议反败为胜50个庭审策略》是对我们经验的最好诠释。预防胜于补救。两高所---劳资纠纷部针对于企业客户,研发了一整套近30个规范文件的人力资源风险防控体系,对企业人力资源风险进行细致分类,采用文本控制、培训提升、操作手册辅助及个案跟进咨询等四层控制方法,有效地预防法律纠纷,控制企业人力资源风险,致力于为广大企业客户提供优质的劳资纠纷解决方案。为人师表。两高所---劳资纠纷部依托大量实务案件处理经验,为广大客户提供实操性、针对性强的劳资纠纷培训讲座,得到广大客户的一直好评。详细>>

在线咨询
史随心律师 15601132776

史随心律师从事律师执业已达八年,电话:15601132776,擅长房屋买卖合同纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议、交通事故案件代理,执业以来成功代理上述民商事案件上百起,特别在处理疑难复杂房屋买卖纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、劳资纠纷方面有独到见解,提出具有可操作性的法律解决方案,深具丰富的庭审经验。史律师执业风格勤勉尽责,为人处事敦厚可亲,以维护当事人的合法权益为己任,深获当事人认可与好评。详细>>

在线咨询
  • 如何解决拖欠农民工工资问题

    2019-10-142150 人看过

    拖欠农民工工资现象已经成为社会极为关注的问题,严重侵害了劳动者的合法权益,影响社会的和谐稳定。作为审判机关,法院在维护农民工合法权益方面,特别是讨薪方面发挥着重要的作用,但由于目前我国关于农民工的保障机制不够健全,法律法规不够完善,导致法院在审理拖欠农民工工资案件时,遇到诸多困难和困惑,很大程度上影响了农民工的维权。那么,如何解决拖欠农民工工资问题?下面就和幸运11选5小编一起来看看吧。

  • 和员工解除劳动关系员工要求补交社保可以吗

    2019-10-10195 人看过

    在现实生活中用人单位解除劳动合同的情形是非常多的,而用人单位解除劳动合同的,一般要对劳动者进行经济补偿的,那么和员工解除劳动关系员工要求补交社会保险可不可以的?下面由幸运11选5小编为读者进行相关知识的解答。

  • 劳动关系单独还是工伤认定中一并申请

    2019-10-10135 人看过

    依据我国相关法律的规定,劳动者发生人身损害事故拓,是可以申请工伤认定的,申请工伤认定需要提供劳动关系证明的材料,如劳动合同等,那么劳动关系是单独还是和工伤认定中一并申请的?下面由幸运11选5小编为读者进行相关知识的解答。

  • 借用关系是否属于事实劳动关系

    2019-10-10149 人看过

    在现实生活中签订劳动合同后,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,劳动者与用人单位成立的是事实劳动关系,那么借用关系是不是属于事实劳动关系?下面由幸运11选5小编为读者进行相关知识的解答。

  • 招用退休员工争议应按什么关系处理

    2019-10-10101 人看过

    自从改革开放以来,我国进入了经济高速发展的时期,这其中固然有着制度以及思想观念转变所带来的影响,也离不开我国庞大的人口红利,但是随着社会不断的发展,进步人口的红利正在逐步消失,很多企业选择招用退休员工,那么,招用退休员工争议应按什么关系处理?幸运11选5小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 河北是我国十分重要的城市,由于紧靠北京,工作机会十分的多,相应的劳动纠纷也就更多了,所以,出现纠纷的时候劳动关系的认定就十分的重要了,合法的认定有助于双方实现自己的合法权益。下面就由幸运11选5的小编为大家介绍河北劳动关系怎么认定。

  • 劳动法保障着劳动者的权益,它在我国法律体系中有着重要的地位。现在,新的劳动法又有了新的规定,对于工作满十年的劳动者又有了更深层次的保障,新规定受到了劳动者们的积极呼应。现在就让幸运11选5小编来具体介绍一下吧。

  • 临时工是没有签订劳动合同的,而且临时工是没有任何的社会福利的,工龄也自然没有了,不过临时工的工资也是严格的按照法律来进行计算的,必须要进行给付。幸运11选5小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

  • 现在大学生在毕业前都会进行一定时间的实习,这也是为了以后工作提供了一个锻炼的机会。但是很多大学实习生没有进行实习但是伪造实习证明。那么,学生伪造实习证明的理由是什么,伪造实习证明违法吗?下面幸运11选5小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 在日常生活中,随着社会的发展,人们生活中有一份的人们都是在建筑行业,被劳动派遣到一些地方当农民工的,对于这些农民工来说,生活是比较艰难的,很多时候会出现拖欠工资等现象,下面幸运11选5小编为大家介绍一下关于建筑农民工属于劳动关系和劳务关系中的哪一种。

  • 劳动关系在建立的时候一般都是要签订合同的,这样才是完整的,要是腾讯分分彩后二7码平刷,没有劳动合同的话对于员工的权益保障就没有那么多了,那么在建立劳动关系的时候腾讯分分彩后二7码平刷,没有劳动合同如何处理。幸运11选5小编通过你的问题带来了“劳动法规定建立劳动关系并未签合同怎么办”的内容,希望对你有帮助。

  • 在我国农村有很多富余的劳动力,而这些富余的劳动力一般会到外地打工,这些工人通常被称为农民工,而农民工从事的工作通常是比较辛苦和危险的,那么农民工个人工伤鉴定程序怎样走?下面由幸运11选5小编为读者进行相关知识的解答。

我因工伤在公司没人处理该怎么办

陈泥均律师20秒前前回复:

你有哪些证据

在公司工作5年了,不买养老保险,公司属于违法行办?

法律顾问团律师22秒前前回复:

你有权要求公司补缴前5年的社保费。如果公司拒绝,你有权向劳动大队投诉,投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,在仲裁要求里可以申请依法赔偿。

跟公司签订销售业绩不达标被辞退有赔钱吗

要看你们的具体约定,一般来说以业绩不达标辞退是需要支付经济补偿金的。

查看更多

高温补贴相关规定

如今已经进入8月,进入高温季节,人们即将迎来高温的“烤验”。根据我国法律规定,用人单位应当向在烈日下继续工作的劳动者支付高温补贴。高...详细>

查看更多 查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信