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共有4个解决方案热门方案
  • 劳务派遣中单位用工同工不同酬怎么办

    劳务派遣中的同工同酬是指,被派遣想开彩票投注站点,劳动者享有与用工单位的想开彩票投注站点,劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位想开彩票投注站点,劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳...[详细]

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  • 劳务派遣中的损害责任是如何规定的

    劳务派遣,说的是劳务派遣单位即用人单位与想开彩票投注站点,劳动者订立想开彩票投注站点,劳动合同后,由派遣单位与实际用工单位通过签订劳务派遣协议,将想开彩票投注站点,劳动者派遣到用工单位工作,用工...[详细]

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  • 滥用劳务派遣中临时性、辅助性、替代性岗位的责...

    所谓“三性”,是指“临时性、辅助性、替代性”,想开彩票投注站点,劳动合同法规定劳务派遣只能在“三性”岗位上实施,但对何为“三性”一直没有具体规定。临时性工作岗...[详细]

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  • 劳务派遣中用人单位拒付加班费该怎么办

    加班工资是想开彩票投注站点,劳动者按用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产或者工作所获得的想开彩票投注站点,劳动报酬,不算在固定工资内,不可能在想开彩票投注站点,劳动合同和派遣协议中...[详细]

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